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CAPITALE UMANO
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CAPITALE UMANO

ItaliaFintecHER

ItaliaFintech è per la parità di genere.

Promuovere la diversità e l’inclusione nel Fintech è una priorità per l’Associazione.
È ancora troppo bassa la percentuale di occupazione femminile in questo mondo ed è importante per il nostro settore, inclusivo per natura, riconoscere il valore delle donne che ne fanno parte. Di tutte le donne: dalle Senior Manager, a quelle che stanno intraprendendo la loro carriera, a quelle che tornano nel mondo del lavoro dopo un break/change di direzione.

Agire è fondamentale per avviare quel cambiamento culturale necessario per raggiungere una reale uguaglianza di genere e pari opportunità.
Come Associazione, ci impegniamo affinché sia sempre garantita un’equa rappresentazione femminile del sapere agli eventi, ai workshop e ai seminari che organizziamo e a cui siamo invitati.

Proprio con questo spirito ItaliaFintech ha deciso di promuovere l’eccellenza e la competenza femminile partendo da un’azione concreta e aderendo, insieme ad altri importanti player nazionali, al Pledge  promosso dall’Associazione M&M – Minima Moralia.
L’iniziativa vede coinvolti in prima persona anche alcuni tra i nostri Soci: Credimi e Epic e, più di recente, AideXa.

ItaliaFintecHER

ItaliaFintech è per la parità di genere.

Promuovere la diversità e l’inclusione nel Fintech è una priorità per l’Associazione.
È ancora troppo bassa la percentuale di occupazione femminile in questo mondo ed è importante per il nostro settore, inclusivo per natura, riconoscere il valore delle donne che ne fanno parte. Di tutte le donne: dalle Senior Manager, a quelle che stanno intraprendendo la loro carriera, a quelle che tornano nel mondo del lavoro dopo un break/change di direzione.
Agire è fondamentale per avviare quel cambiamento culturale necessario per raggiungere una reale uguaglianza di genere e pari opportunità.
Come Associazione, ci impegniamo affinché sia sempre garantita un’equa rappresentazione femminile del sapere agli eventi, ai workshop e ai seminari che organizziamo e a cui siamo invitati.
Proprio con questo spirito ItaliaFintech ha deciso di promuovere l’eccellenza e la competenza femminile partendo da un’azione concreta e aderendo, insieme ad altri importanti player nazionali, al Pledge  promosso dall’Associazione M&M – Minima Moralia.
L’iniziativa vede coinvolti in prima persona anche alcuni tra i nostri Soci: Credimi e Epic e, più di recente, AideXa.

ItaliaFintech Women Powerlist

La Powerlist 2021 celebra i risultati e il talento di straordinarie donne del nostro ecosistema.
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Francesca Bartoli

Vice President
Azimut Direct

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Antonella Grassigli

Ceo & Co-Founder
Doorway

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Barbara Avalle

Chief Operating Officer
Doorway

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Pamela Gotti

Chief Technology Officer
Credimi

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Morena Giordano

Key Account Manager
Fintech District

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Clelia Tosi

Business Development Manager
Fintech District

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Francesca Dinolfo

Outside Sales Executive
October Italy

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Ivana Gargiulo

Sales Engineer & Technical Account Manager
Tink

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Marie Johansson

Country Manager
Tink

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Federica Menichino

CEO & Co-Founder
Axelcomm – Relations

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Luisa Bordiga

Sales Support/Marketing & Comm Manager – Divisione Imprese
Banca Progetto

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Greta Antonini

Marketing Manager
Opyn

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Chiara Padua

Events & Relationship Manager
Fintech District

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Chiara Pinto

Marketing & Communication Manager
Lending Solution

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Elisa Cantarini

Marketing & Communication Manager
October Italy

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Camilla Giacomazzo

Inside Sales Specialist
Tink

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Chiara Agostini

Compliance Operations Specialist
Walliance

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Eleonora Fracca

Innovation Manager/Corporate Finance Advisor
Kalaway

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Romina Zorzini

Legal Architect
Trakti Ltd.

IF X il Talento

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Aiutare a sviluppare una cultura fintech è uno dei punti fondanti della nostra attività.
È importante far comprendere, soprattutto ai giovani, le opportunità offerte da questo settore in forte crescita.
Per questo motivo l’Associazione sceglie di investire nel futuro dei migliori talenti ed è impegnata a diffondere l’educazione finanziaria tra le nuove generazioni.

Siamo infatti orgogliosi di sostenere “I Fuoriclasse della Scuola”, il primo progetto in Italia che premia con borse di studio gli studenti delle scuole superiori vincitori delle Olimpiadi del MIUR che si sono distinti in tutti i campi dell’istruzione.

LA NOSTRA FORZA

Gli associati

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